Tunjangan Pegawai Negeri Sipil

Assalamualaikum wr wb.
Apa kabar semuanya? Semoga baik ya..

Disini aku mau sharing ilmu tentang "Tunjangan Pegawai" yang aku pelajari dalam mata kuliah Pelaksanaan APBN,

TUNJANGAN. Apa yang ada di dalam benak Anda ketika mendengar tunjangan pegawai? Apa sajakah tunjangan pegawai? Apa sih tujuan diberikannya tunjangan? Dan berapakah besarannya?

Tunjangan merupakan setiap tambahan benefit yang ditawarkan pada pekerja. Jadi bisa dikatakan bahwa tunjangan merupakan gaji tambahan kepada tiap-tiap pegawai yang dipekerjakan.

Berdasarkan PP No.7 Tahun 1977, kepada PNS diberikan :

Disini aku lebih membahas mendalam mengenai Tunjangan ya,

1. Tunjangan Keluarga
   Tunjangan keluarga terbagi menjadi tunjangan Suami/Istri dan Tunjangan Anak.
   untuk tunjangan Suami/Istri diberikan 10% dari gaji pokok. Bagaimana jika suami dan istri kedua-duanya bekerja sebagai Pegawai Negeri? Maka tunjangan keluarga diberikan kepada yang mempunyai gaji pokok yang lebih tinggi.
   Untuk tunjangan anak diberikan sebesar 2% dari gaji pokok dan maksimal diberikan hanya untuk 2 anak. dan batas pemberian tunjangan anak hanya sampai anak berumur kurang dari 21 tahun atau berumur kurang dari 25 tahun apabila anak masih sekolah.
2. Tunjangan Jabatan
   Tunjangan jabatan merupakan tunjangan bagi PNS yang diangkat dalam jabatan struktural maupun fungsional.
   JABATAN STRUKTURAL
   Jabatan yang secara jelas tertera dalam struktur organisasi.Tingkatan jabatan struktural disebut Eselon.
   JABATAN FUNGSIONAL
   Jabatan yang tidak secara tegas ada dalam struktur organisasi namun dari sudut fungsional diperlukan oleh organisasi, seperti peneliti, dokter, pustakawan, dan lain-lain.
   
   PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 26 TAHUN 2007 TENTANG TUNJANGAN JABATAN STRUKTURAL

   ESELON	BESAR TUNJANGAN STRUKTURAL
   I A	Rp5.500.000
   I B	Rp4.375.000
   II A	Rp3.250.000
   II B	Rp.2.025.000
   III A	Rp1.260.000
   III B	Rp980.000
   IV A	Rp540.000
   IV B	Rp490.000
   V A	Rp360.000

   
   
   PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 12 TAHUN 2006 TENTANG TUNJANGAN UMUM BAGI PNS.
               Kepada Pegawai Negeri Sipil yang tidak menerima tunjangan jabatan struktural,
   Tunjangan fungsional, atau tunjangan yang dipersamakan dengan tunjangan jabatan, diberikan tunjangan umum setiap bulan.

   GOLONGAN	Besaran Tunjangan Umum
   IV	Rp190.000
   III	Rp185.000
   II	Rp180.000
   I	Rp175.000

     
3. Tunjangan Pangan
   Yang dimaksud disini adalah tunjangan beras baik dalam bentuk natura atau uang.
   Tunjangan beras diberikan sebanyak 10 kg/jiwa
   Atau sebesar Rp7.242,00/kg (berdasarkan Perdirjen Perbendaharaan No. PER-03/PB/2015)
   Tunjangan beras untuk anak dibatasi untuk 2 orang anak.
4. Tunjangan Lain-Lain
   Tunjangan Khusus Papua
   diberikan kepada PNS, Hakim, Anggota TNI/Polri termasuk CPNS yang bekerja/bertugas pada daerah Provinsi Papua. (Keputusan Presiden RI No.68 Tahun 2002 tanggal 31 Agustus 2002)
   
   Tunjangan Risiko
   Tunjangan yang diberikan kepada pegawai negeri yang diangkat secara penuh di K/L sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan sebagai bentuk kompensasi atas risiko bahaya keselamatan dan kesehatan dalam melaksanakan tugasnya.

Kesimpulan
Tunjangan merupakan setiap tambahan benefit yang ditawarkan kepada pekerja.
Tujuan di beri tunjangan itu sendiri adalah untuk meningkatkan kesejahteraan pegawai dan agar pegawai lebih semangat dalam meoptimalkan kualitas kerjanya dalam bekerja.
Tunjangan pegawai dibagi jadi beberapa kelompok yaitu :

• Tunjangan Keluarga
• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Pangan
• Tunjangan Lain-Lain

LATIHAN:

dalam menghitung tunjangan pegawai, hal yang perlu kita lihat pertama adalah jabatannya. Karena, kita harus menentukan apakah pegawai tersebut mendapat tunjangan struktural(jika jabatan eselon) atau tunjangan umum(jika jabatan pelaksana). Sedangkan untuk menghitung tunjangan keluarga dan pangan kita hanya perlu melihat dari statusnya lalu di hitung berdasarkan ketentuan yang sudah ditetapkan. 

Randy(jika jabatannya eselon)

- gaji pokok                                                                         Rp4.078.100

-tunjangan istri (10% gaji pokok)                                        Rp407.810

-tunjangan anak                                                                         ----

-tunjangan jabatan(lihat di tabel tunj.struktural)                Rp1.260.000

-Tunjangan Beras (10 kg x 2 orang x Rp7.242)                 Rp144.840

=gaji kotor (total semuanya)                                             =Rp5.890.750

Kamil(jika jabatannya pelaksana)

-gaji pokok                                                                        Rp2.752.000

-tunjangan istri (10% gaji pokok)                                     Rp275.200

-tunjangan anak (2% x gaji pokok x banyak anak)           Rp55.040

-tunjangan jabatan (lihat tabel tunj.umum)                       Rp180.000

-tunjangan beras (10 kg x 3 orang x Rp7.242)                  Rp217.260

=gaji kotor(total semuanya)                                              =Rp3.479.500

Untuk Kahfi dan Katty Perrz bisa di coba untuk latihan sendiri ya.. Selamat mencoba!

sekian materi tentang Tunjangan Pegawai,semoga bermanfaat.

 di komen dong pengen bahas apa lagi atau kekurangannya gimana, hehe terima kasih